FRAGENPAKET · MENSCH UND GESELLSCHAFT

Fragen zu: Arbeit, Gewerkschaften und Arbeitsrecht in Deutschland

10 der 60 Fragen zum Thema Mensch und Gesellschaft gehören hierher. Unter jeder Frage steht, worum es geht; den Zusammenhang erklärt der Artikel zum Thema.

Hintergrund lesen: Arbeit, Gewerkschaften und Arbeitsrecht in Deutschland

  1. Frage 250 von 300

    In Deutschland hat man die besten Chancen auf einen gut bezahlten Arbeitsplatz, wenn man …

    Worum es geht

    Löhne und Gehälter unterscheiden sich in Deutschland stark nach Beruf, Branche und Region. Seit 2015 gibt es außerdem einen gesetzlichen Mindestlohn.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundeszentrale für politische Bildung: Gleichstellung, Bildung und Berufswahl

  2. Frage 259 von 300

    Das Berufsinformationszentrum BIZ bei der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland hilft bei der …

    Worum es geht

    Die Bundesagentur für Arbeit mit Sitz in Nürnberg ist die zentrale Arbeitsverwaltung in Deutschland. Sie betreibt bundesweit Beratungsstellen für Berufsfragen.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesagentur für Arbeit: Das Berufsinformationszentrum (BiZ)

  3. Frage 277 von 300

    Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

    Worum es geht

    Artikel 3 des Grundgesetzes garantiert allen Menschen die Gleichheit vor dem Gesetz. Dieses Grundrecht gilt unabhängig von persönlichen Merkmalen und bindet alle staatlichen Stellen.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesministerium der Justiz: § 1 AGG – Ziel des GesetzesBundesministerium der Justiz: § 3 AGG – BegriffsbestimmungenBundesministerium der Justiz: § 7 AGG – Benachteiligungsverbot

  4. Frage 278 von 300

    Ein Mann im Rollstuhl hat sich auf eine Stelle als Buchhalter beworben. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil er …

    Worum es geht

    Das Arbeitsrecht in Deutschland regelt die Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgebern. Es enthält auch Regeln für Bewerbungen und Einstellungen.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesministerium der Justiz: § 1 AGG – Ziel des GesetzesBundesministerium der Justiz: § 7 AGG – BenachteiligungsverbotGrundgesetz: Artikel 3

  5. Frage 284 von 300

    Was man für die Arbeit können muss, ändert sich in Zukunft sehr schnell. Was kann man tun?

    Worum es geht

    Digitalisierung und neue Technik verändern Berufsbilder in Deutschland in kurzen Abständen. Viele Tätigkeiten werden dadurch neu gestaltet, und manche Berufe verschwinden ganz.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesagentur für Arbeit: Fachkräfte durch Weiterbildung

  6. Frage 285 von 300

    Frau Frost arbeitet als fest angestellte Mitarbeiterin in einem Büro. Was muss sie nicht von ihrem Gehalt bezahlen?

    Worum es geht

    Gehaltsabrechnungen in Deutschland weisen verschiedene Abzüge aus, die gesetzlich geregelt sind. Die Höhe hängt dabei unter anderem vom Einkommen ab.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesagentur für Arbeit: BemessungsentgeltBundesministerium der Finanzen: Steuern von A bis Z

  7. Frage 286 von 300

    Welche Organisation in einer Firma hilft den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bei Problemen mit dem Arbeitgeber / der Arbeitgeberin?

    Worum es geht

    Arbeitnehmerrechte sind in Deutschland in mehreren Gesetzen verankert, etwa im Arbeitszeitgesetz. Sie sollen Beschäftigte gegenüber dem Arbeitgeber schützen.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesministerium der Justiz: § 85 BetrVG – Behandlung von Beschwerden

  8. Frage 287 von 300

    Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?

    Worum es geht

    Ein Arbeitsverhältnis kann in Deutschland durch einen Aufhebungsvertrag oder durch Zeitablauf enden. Für bestimmte Beendigungen schreibt das Bürgerliche Gesetzbuch die Schriftform vor.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesministerium der Justiz: § 622 BGB – Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

  9. Frage 288 von 300

    Woraus begründet sich Deutschlands besondere Verantwortung für Israel?

    Worum es geht

    Die Bundesrepublik Deutschland und Israel unterhalten seit 1965 diplomatische Beziehungen. Das Verhältnis beider Länder gilt als besonders eng.

    Mehr zum Thema: Jüdisches Leben in Deutschland und Antisemitismus

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenAuswärtiges Amt: Deutschland und Israel – Bilaterale Beziehungen

  10. Frage 289 von 300

    Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …

    Worum es geht

    Die Gastronomie ist in Deutschland ein wichtiger Wirtschaftszweig, in dem viele Menschen beschäftigt sind. Viele Betriebe suchen dort regelmäßig neues Personal.

    Die vier Antwortmöglichkeiten und die richtige Antwort findest du in der App, beim Üben mit sofortiger Rückmeldung.

    Zum NachlesenBundesministerium der Justiz: § 1 AGG – Ziel des GesetzesBundesministerium der Justiz: § 7 AGG – Benachteiligungsverbot

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